关于本报告

报告期及范围

本报告为集团第四份可持续发展报告 (「报告」)。报告期涵盖集团 2022/23 财政年度 (2022/23 财年) ,即 2022 年 7 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日。报告内的可持续发展数据和信息集中于我们的主要业务,包括物业管理子公司和如心酒店集团。于报告期内,内容主要涵盖集团拥有主要财务拥有权和运营控制权的总部办公室、34 个商业、工业和住宅物业以及7 家由集团掌握主要财务所有权和运营控制权的酒店。

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报告标准和准则

本报告按照全球报告倡议组织 (GRI) 准则及其最新通用准则 2021,以及香港交易所《证券上市规则》附录 C2 载列的《环境、社会及管治报告指引》编撰。我们亦参考气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) ,以及国际可持续准则理事会 (ISSB) 发布的《国际财务报告可持续披露准则第2号 「气候相关披露」》 (IFRS S2) 的建议作出合适披露。

我们按照 GRI 准则所建议的及《环境、社会及管治报告指引》订明的报告原则来定义报告内容,并确保本报告中提供的信息素质,包括:

重要议题

我们进行重要性评估和利益相关方参与,以识别与可持续性和财务有关的重要议题

量化数据

我们提供量化数据及绩效指针进度更新

平衡性

我们披露正面及负面表现,以及需要进一步改进的领域

一致性

我们在报告标准和搜集数据的方法上保持一致性,在适用的地方提供了解释

外部核实声明

本报告内容取得了外部独立保证。香港品质保证局 (HKQAA) 已获委托就本报告所载之内容提供合理保证,保证本报告是按照 GRI 准则及其最新的通用准则 2021 及香港交易所的《环境、社会及管治报告指引》的要求编撰,并参考了 TCFD 和 IFRS S2 的建议披露。有关 HKQAA 的工作范围及核实声明,请参阅「外部核实声明」章节。

查看附录

联络方式

我们诚邀阁下填写问卷,对我们的可持续发展表现提供意见。

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+852 2739 8811

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香港新界荃湾杨屋道 8 号如心广场 35-38 楼

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我们深信于建立社区并在人们的生活、工作和休闲中创造正面的社会影响。我们的目标是设计能够促进愉悦、互动和成长的住宅、工作场所、酒店和其他社区设施。集团支持同事并与社区合作,提供教育和赋能计划。我们致力打造共融空间,支持弱势群体并促进社会公平。透过应对社会所面临的挑战,我们希望带来正面的变革,创造可持续、公平和繁荣的环境。我们承诺与社区和同事共同成长和前进,而这两者是我们旅程中最重要的伙伴。

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环境

面对日益严峻的气候和环境问题,我们致力打造与地球和谐共存的场所,尽力减少对环境的负面影响,并为自然环境带来正面价值。保护环境是集团的「三重基线」 (Triple Bottom Line) 中重要的一环,而这反映了我们对肩负环境责任的承诺。我们展望实现一个可持续地发展的世界,因而积极努力在整个价值链上减少碳排放、提高能源效率、推动循环经济模式及与各个利益相关方合作。我们努力不懈,悉心打造一个人与自然共同繁荣的未来。

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