我们的历程暨可持续发展策略
以三个「P」原则创造价值 —
人（PEOPLE）、繁荣（PROSPERITY）及
环境（PLANET）
集团矢志通过「三重基线」 (Triple Bottom Line) 发挥对社会的影响力。可持续发展作为我们业务的基础，集团所建的居住、工作和玩乐场所让使用者能受益于三个「P」原则 (3Ps) 。我们努力促进社区繁荣，同时保护地球，而这些价值亦有助推动集团长期的价值创造和造就可持续的成功。
香港可持续发展策略
人
人
与同事、客户和利益相关方合作，共同实现我们的可持续发展愿景，并为社区带来最大的正面影响。
- 重视并赋权予同事
- 将多元、平等及共融的精神融入文化和服务当中
- 为弱势群体提供支持
- 致力提高长者的生活素质，促进他们的福祉
- 启发及培育新生代
繁荣
繁荣
以创新科技和可持续投资为重点，塑造繁荣未来。
- 完善并加速创新方案的应用，以提升集团对适应未来所带来的风险和机遇
- 将环境、社会及管治 (ESG) 因素纳入决策过程，确保投资项目具备可持续发展要素
环境
环境
降低对环境的影响，并积极应对气候变化带来的重大挑战。
- 确保材料采购自道德和可持续的来源
- 在项目设计及发展时，将环境因素及长期可持续性纳入考虑之列
- 于项目发展和运营过程中减少资源消耗，从而减少碳足迹并提升资源效率
- 改进我们的策略和措施，以提高气候变化抗御力
人
与同事、客户和利益相关方合作，共同实现我们的可持续发展愿景，并为社区带来最大的正面影响。
- 重视并赋权予同事
- 将多元、平等及共融的精神融入文化和服务当中
- 为弱势群体提供支持
- 致力提高长者的生活素质，促进他们的福祉
- 启发及培育新生代
我们的可持续发展里程
2023
2023
- 与本地能源供应商合作，签订为期 20 年的「建设、拥有、运营及移交」 (BOOT) 协议，在如心广场引入香港第一个零碳供冷服务项目
- 收购位于英国伦敦的 Kaleidoscope 和 One New Street Square 两座标志性的绿色建筑，使我们的资产组合更为多样化
- 将荃湾西如心酒店内的 100 间客房改造为青年宿舍空间
- 创立全新品牌「CCG Healthcare」，加强长者社区服务
2022
2022
- 香港第二家获科学基础减碳目标 (SBTi) 批核的房地产开发商，而目标均符合1.5°C 气温增幅限制
- 资助亚洲艺术文献库 (Asia Art Archive Library) 的翻新及扩充，并易名为「华懋艺文图书馆」 (CCG Library)
- 签署谅解备忘录，推动产学研合作，并共建大湾区的可持续发展未来
- 签署两项可持续发展表现挂钩贷款协议，总额达港币 20 亿元 (港币)
2021
2021
- 香港首家私人房地产开发商在私人住宅项目中采用混凝土「组装合成」建筑法 (MiC) 技术
- 签署中环街市活化项目合约，将中环街市塑造为「Playground for All」
- 透过「CCG Accel – Powered by HKSTP」加速器计划支持科创企业，以推动智慧城市发展及科技试验
- 资助荔枝窝故事馆以保育客家文化的传统
- 签署谅解备忘录，以促进医疗设施管理方面的合作
2020
2020
- 庆祝六十周年志庆，宣布重塑品牌形象，传递「至城以心 心之所在」 (Places With Heart) 的概念
- 成立以行政总裁为首的可持续发展督导委员会，以及由各部门代表组成的可持续发展专责小组，推动集团的可持续发展之旅
- 发布首份《可持续发展报告》，阐述集团在 2019/20 财年的可持续发展承诺、管理方法和绩效表现
2019
2019
- 制定「CCG 3038 - 策略路线图和 2019 年可持续发展计划」，并承诺于 2030 年或之前将碳排放减少 38%
- 集团位于香港九龙何文田的发展项目签订首笔绿色贷款
- 举办以「可持续社区:如何促进长者友善项目发展」为主题的「华懋集团可持续发展论坛 2019」
