聚焦为同事及社区提供安全和健康的环境
为确保工作场所安全，以及专注预防事故和伤害，我们格外重视职业安全和健康(职安健) ，并将其纳入集团整体策略、营运和活动的基本考虑中。
为此，我们实施了《职业健康与安全管理框架》，该框架概述了具体的目标、程序、资源以及检讨和改进安全措施的系统。我们也成立了职业健康与安全政策委员会，以确保就高风险工序进行有效的职安健管治和管理。
为确保集团紧遵职业健康安全管理框架和相关法例法规，我们进行了全面性职安健风险评估以及内部和外部审计。我们的职安健管理流程获 ISO 45001：2018 认证，体现集团对可持续工作环境的承诺。
透过确立清晰的关键绩效指标 (KPI) 和度量指标 (metrics)，确保职安健数据可有效协助集团发挥管治功效，以达至持续改善职安健相关表现 。
我们制订了一套全面的事故处理程序去处理职安健相关事故，程序包括：事故调查和汇报、 调查、 修正及预防措施，以及安排演习。
我们提供充足的资源和培训，以促进知识交流及推广安全文化，并确保遵守法例法规。
安全绩效亮点
0
因工死亡人数
承包商安全绩效亮点
14 宗事故
承包商工人引致损失工时的工伤
0 宗事故
承包商工人因工死亡
案例分享
参观 瑜一 地盘 - 何文田站第二期物业发展项目
保障工人 (特别是面对高职业健康与安全风险的工人) 的安全是我们的首要任务，而我们致力与承包商合作，设计及实施全面的安全措施。我们亦遵守政策定期进行现场检查并提供指定的休息时间，以确保所有同事的福祉。
在何文田站第二期物业发展项目中，我们采取以人为本的规划及结合科技，显示了安全保障与效率提高可同时达到。我们采用了不同创新技术，包括安装独立的空调平台及使用建筑信息模拟 (BIM) 以达致数码化，亦使用智能锁以提高安全、应用数码相机以促进高效进度管理及利用合成石盖优化开启管理。
此外，我们定期为同事举办防暑安全宣传活动。作为夏季活动的一部分，我们的管理团队前往项目施工地盘，向工人分发雪糕、防晒霜、防晒套、电解质片和防暑手册。我们还在参观期间提供了有关预防中暑的宝贵信息和提示，并重点讲解在炎热天气中保持健康和安全的重要性。
主要奖项
何文田站第二期物业发展项目承包商荣获多个奖项，以表彰其对工地工人健康和安全的坚定承诺。
物业工程部安全承建商奖2022
第二十三届建造业安全大奖
- 最佳吊运工作安全改善计划 – 银奖
- 最佳施工方案 – 金奖
保持健康的工作环境
打造一个多元、健康和共融的员工团队对于我们的长期可持续发展至关重要，需要同事参与的情况下才可实现的目标。我们的首要任务是确保同事，以及各利益相关方的幸福和成长。我们高度重视营造一个让同事能够充分发挥潜力、取得伟大成就并感到被重视的环境。
我们建立了一个设备齐全、舒适且启发人心的工作环境，而我们相信这将支持同事的持续发展。我们最近翻新了办公室，并融入了促进协作和创造力的创意设计元素。我们为每个楼层的同事提供一个鼓舞人心且舒适的工作环境，并设有不同的主题和功能齐全的 Social Hub。同事们还可以利用数码工具、程序和文件更有效地完成日常工作。
此外，所有同事都配备了可调节高度的办公桌和灵活的显示器手臂，并且可以根据同事的喜好调整办公桌和显示器的高度和倾斜度。同事还可以免费使用酒店的健身设施、透过内部网络预订健身室及使用健身器材或在泳池游泳。
于员工食堂提供健康食物选择
集团正在积极推广健康饮食文化，认识到健康的工作场所需要提供营养丰富的餐饮。我们在员工食堂提供各种健康食品选择，确保同事可随时享用。此外，我们还就食堂食物提供营养数据，以协助同事们建立健康的饮食习惯。我们定期透过各种方式宣传与选择健康食物相关的讯息，例如举办健康讲座、在内部发布相关讯息等，从而提高同事的福祉。
