行政總裁的話

致各持份者：

為了應對瞬息萬變的社會需求和氣候變遷帶來的長期影響，我們繼續以創建更理想、更宜居的社區為己任。我們專注在「人、繁榮、環境」三個層面上均勻發展，服務社區。在公司團隊的積極推動下，我們加快在各業務範疇中融合可持續發展的理念，成績令人鼓舞。

在 2022 至 2023 財政年度期間，我們進一步活化社區和推動保育工作。集團很榮幸宣布，如心園木化石公園已經正式向公眾開放，展示木化石藏品的奧祕。這個項目體現了我們對保護和重視自然資源的承諾，同時為不同年齡層的訪客帶來寓娛樂於學習的體驗。此外，為回應社區需求，荃灣西如心酒店已將 100 間客房改建為青年旅舍，為年輕人提供一個舒適的生活空間。另一方面，疫情後集團與香港中樂團合作舉辦「鼓動心弦 連結世界」活動，透過鼓樂振奮人心，在全港各區、社區和學校，促進文化交流。展望未來，我們計劃舉辦更多音樂會，進一步連繫各界，呈獻文化共賞。

應對氣候變化的挑戰，刻不容緩。華懋一直致力減少營運中所產生的碳排放，並與一家本地領先的能源集團簽署為期 20 年協議，以「建設、擁有、營運及移交」 (BOOT) 模式，為如心廣場提供香港首個零碳供冷服務項目，建造全新高效率空調系統，同時利用先進人工智能技術，大幅減少碳排放。今年，我們仍然確保《華懋集團減碳路線圖 - CCG 3050+》行穩致遠，堅持在 2030 年減少 51.8% 碳強度的承諾；與 2020 年基準年相比，集團至 2022年已減少 23% 的碳強度。同時，我們對達成科學基礎目標倡議組織 (SBTi) 的目標尤其重視，承諾將全球升溫控制在攝氏 1.5 度以內。華懋致力實現可持續的低碳未來。

為達致可持續發展，集團不囿於傳統業務，積極拓展新領域，包括健康護理、安老服務、綠色數據中心及物流中心等。我們致力為區內經濟作出貢獻，並堅持負責任的營運模式，為持份者、環境和社區創造正面效益。

在此，我謹向同事、夥伴、以及各持份者表達摯誠謝意，感謝各位對集團所訂立的可持續發展目標的認同及支持。我們將繼續一起推動變革和創新，開創更美好未來。