同事工作的环境,亦须注入可持续发展的概念。 每天身处的办公空间和设备,必要满足他们所需,包括洁净的空气和水质、健康的食物选择、绿色植物和与大自然的接触; 他们也可选择弹性工作模式。 此外,多元、平等、包容的文化,人才培训和公平奖赏,以至团队精神和良好的伙伴关系,皆有助凝聚一众身心健康、互相紧密连结、表现高效的团队。
雇主品牌是关于人,包括人的未来、人的自我价值,以及身边人的健康和快乐; 无论由上而下,或是由下而上,掌握正确方向至为重要。 当中的价值,不只于招纳精英,亦可让人才全心为公司发展出力。 一个公平、负责任、奖赏有道、关怀员工、重视可持续发展的雇主,配合健康、愉快、具效率、关心社区的团队,亦有助推动业务和市场拓展。 「在这里工作的情况如何?」 答案不言而喻,值得所有同事感到自豪。
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