帶領逾三千同事的團隊,他認為:
自2020年啟動品牌轉型,華懋今已進入整固階段,成為一間更優質的地產企業。張利民以其專業知識和豐富經驗,擔任此擁有多元化業務的集團舵手,在波濤中持續前進,創造價值。他在加拿大開啟事業之路,自此逐步在基建及地產投資業界擔任高級管理層;之前曾任職在港上市的領展房地產投資信託基金,是領導該企業轉型和發展的主要骨幹成員。
華懋旗下的發展及投資物業組合,涵蓋香港以至海外的住宅、 商業、零售及工業物業。談到未來發展,張氏表示:「在我們的新旅程,沿途難免面對持續的經濟逆流和意想不到的風浪。因此,我們的當前要務,是要更好裝備自己,增強集團實力,以應對未來的挑戰;這包括優化管治架構及業務流程,以提升決策能力,同時提高營運和匯報效率。」
新加入的如心酒店集團財務總監Julian Ding説 :「我對集團的前景感到樂觀,亦相信我們有力應對千變萬化的市場趨勢和挑戰。酒店旅遊業藉著可持續發展和科技進步,也是不斷向前。」
資訊科技及方案高級副總監Ben Fung認同行政總裁的想法,必須制定健全的運作守則,讓團隊緊守崗位。「要領導市場,我們必須打造協作文化及強化責任制,界定驅動關鍵表現的元素,並設立具體衡量成敗的尺度。」
另一位資深同事Connie Chan則已在華懋任職多年。她由心而發: 「由當初任職主任,到今天擔任銷售部總經理,華懋是可以讓我不停進步和發揮所長的地方。在這裡,若你肯勤力付出,重視效率,全程投入,無懼困難,同時保持謙遜,願意從團隊成員身上學習,你終可實現夢想。」
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