邓俊威
荃湾西如心酒店 高级宴会营业经理
宴会营业部女将云集,邓俊威 (Alexis) 是部门的唯一男生,他笑说:「同事没把我当男性看待,或许因为我拥有女士的细心特质。」
曾有一位婚宴举行在即的准新娘子,忧心忡忡地致电Alexis,诉说其父对宴会的疑虑。Alexis不仅花了个多小时开导她,还替她想好安抚父亲的方法。最终,婚宴圆满举行,新娘子还撰写了一封长长的赞许信,感谢Alexis的协助。 他分享待客心得:「将心比己, 是十分重要的态度。客人选择的,不只是如心酒店,还有我这个人。」
于旧公司亦曾获选为最佳员工的Alexis,加盟如心酒店短短数月已获嘉许。而公布最佳员工当天, 凑巧是他初为人父的大日子,双喜临门。这个至今仍每天记录女儿成长状况的「暖爸」说:「待她长大,我会跟她说那天的喜悦。那是一个毕生难忘的日子。」
钟亦麟
九龙东如心酒店 总礼宾司
钟亦麟 (Yick) 纵横礼宾部廿多年,一路走来,见证科技如何改变旅游模式,以及对工作模式的冲击。由以往不时替客人致电航空公司更改机票,到现在上小红书了解国内游客的喜好;纵使时代在变,他都能掌握与时并进的待客之道。关于服务,Yick为自己定下极高的标准:「在他们提出要求前,已主动满足所需,这才称得上好的服务。」
问他人生最感自豪的事,他指着领口的一对金钥匙协会会员徽章,腼腆地说:「这个吧。九年前拿到的。」要得到徽章,必须具备丰富经验,并获同业推荐,故此被视为礼宾司最高殊荣之一。现时,本港仅得80多名从业员获会员资格。Yick近来还出任学会的执行委员会成员,积极为业界出力。
相比职涯所获的嘉许,一张由小妹妹亲绘的圣诞卡,更让他窝心。他甜丝丝地说:「那位小住客画了我的样子,还写上我的名字。收到那刻,真的很开心。」
郑佩雯
铜锣湾如心酒店 高级管家部督导员
郑佩雯 (Man) 形容自己「长情」。加入房务近33载,当中逾 一半时间皆在如心酒店渡过。在母亲的耳濡目染下,Man自幼爱整洁,这无疑是她胜任工作的关键。
房务团队常被视为酒店的幕后英雄,但他们也有走在前线的时候。她分享道:「我会记着住客的名字;巧遇他们时,便可主动 打招呼。」除了日常房务,她亦 经常处理奇难杂症,试过为客人的兰花盆栽赶制纸盒,于登机时作保护之用。难怪有再入住的客 人,指定住进她负责的楼层。更 难得的是,她还获得了友谊:「 我跟一些住客还有联络,不时在WhatsApp聊天。有些住客重游香港时,也会致电找我。」
她打算几年后退下工作岗位,但仍会服务有需要人士。「妈妈患了认知障碍,已认不出我了,我想多照顾她。其余的时间,我希望到老人院当义工。」
谢敏
南湾如心酒店 前台款接督导员
人称Sammy妈的谢敏,面上总挂着亲切笑容。她刚从冰岛旅游回来,同游的是23岁女儿和其大学同学,途中与年轻伙伴相处融恰。这份跨代的亲和力,在工作亦大派用场。「指导年轻员工, 就像教女般。」除了以妈妈级的温柔循循善诱,Sammy还深信身教是最佳的手法。每当同事遇到困难,她都会亲自示范。工作以外,她与团队打成一片,不时相约下班宵夜,藉此带动良好的工作气氛。
款待客人,她喜以富人情味的角度出发:「我视他们为朋友,自然而然会易地而处,替他们着想。」她续说:「我喜欢与住客聊天,建立良好关系。」在酒店大堂重遇再次入住的住客时,大家就如老朋友般互相问好。
Sammy的表现有口皆碑,故此家人同事都认为她获奖是理所当然的事,她自己亦以平常心看待:「获奖,证明我的待客之道得到认可;我希望将之传承下去。」
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