鄧俊威
荃灣西如心酒店 高級宴會營業經理
宴會營業部女將雲集,鄧俊威 (Alexis) 是部門的唯一男生,他笑說:「同事沒把我當男性看待,或許因為我擁有女士的細心特質。」
曾有一位婚宴舉行在即的準新娘子,憂心忡忡地致電Alexis,訴說其父對宴會的疑慮。Alexis不僅花了個多小時開導她,還替她想好安撫父親的方法。最終,婚宴圓滿舉行,新娘子還撰寫了一封長長的讚許信,感謝Alexis的協助。 他分享待客心得:「將心比己,是十分重要的態度。客人選擇的,不只是如心酒店,還有我這個人。」
於舊公司亦曾獲選為最佳員工的Alexis,加盟如心酒店短短數月已獲嘉許。而公布最佳員工當天, 湊巧是他初為人父的大日子,雙喜臨門。這個至今仍每天記錄女兒成長狀況的「暖爸」說:「待她長大,我會跟她說那天的喜悅。那是一個畢生難忘的日子。」
鍾亦麟
九龍東如心酒店 總禮賓司
鍾亦麟 (Yick) 縱橫禮賓部廿多年,一路走來,見證科技如何改變旅遊模式,以及對工作模式的衝擊。由以往不時替客人致電航空公司更改機票,到現在上小紅書了解國內遊客的喜好;縱使時代在變,他都能掌握與時並進的待客之道。關於服務,Yick為自己定下極高的標準:「在他們提出要求前,已主動滿足所需,這才稱得上好的服務。」
問他人生最感自豪的事,他指著領口的一對金鑰匙協會會員徽章,靦腆地說:「這個吧。九年前拿到的。」要得到徽章,必須具備豐富經驗,並獲同業推薦,故此被視為禮賓司最高殊榮之一。現時,本港僅得80多名從業員獲會員資格。Yick近來還出任學會的執行委員會成員,積極為業界出力。
相比職涯所獲的嘉許,一張由小妹妹親繪的聖誕咭,更讓他窩心。他甜絲絲地說:「那位小住客畫了我的樣子,還寫上我的名字。收到那刻,真的很開心。」
鄭佩雯
銅鑼灣如心酒店 高級管家部督導員
鄭佩雯 (Man) 形容自己「長情」。加入房務近33載,當中逾一半時間皆在如心酒店渡過。在母親的耳濡目染下,Man自幼愛整潔,這無疑是她勝任工作的關鍵。
房務團隊常被視為酒店的幕後英雄,但他們也有走在前線的時候。她分享道:「我會記著住客的名字;巧遇他們時,便可主動打招呼。」除了日常房務,她亦 經常處理奇難雜症,試過為客人的蘭花盆栽趕製紙盒,於登機時作保護之用。難怪有再入住的客 人,指定住進她負責的樓層。更難得的是,她還獲得了友誼:「 我跟一些住客還有聯絡,不時在WhatsApp聊天。有些住客重遊香港時,也會致電找我。」
她打算幾年後退下工作崗位,但仍會服務有需要人士。「媽媽患了認知障礙,已認不出我了,我想多照顧她。其餘的時間,我希望到老人院當義工。」
謝敏
南灣如心酒店 前台款接督導員
人稱Sammy媽的謝敏,面上總掛着親切笑容。她剛從冰島旅遊回來,同遊的是23歲女兒和其大學同學,途中與年輕夥伴相處融恰。這份跨代的親和力,在工作亦大派用場。「指導年輕員工, 就像教女般。」除了以媽媽級的溫柔循循善誘,Sammy還深信身教是最佳的手法。每當同事遇到困難,她都會親自示範。工作以外,她與團隊打成一片,不時相約下班宵夜,藉此帶動良好的工作氣氛。
款待客人,她喜以富人情味的角度出發:「我視他們為朋友,自然而然會易地而處,替他們著想。」她續說:「我喜歡與住客聊天,建立良好關係。」在酒店大堂重遇再次入住的住客時,大家就如老朋友般互相問好。
Sammy的表現有口皆碑,故此家人同事都認為她獲獎是理所當然的事,她自己亦以平常心看待:「獲獎,證明我的待客之道得到認可;我希望將之傳承下去。」
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