可持續發展策略與歷程

可持續發展策略

集團致力於通過可持續實踐積極影響社會。可持續發展是集團業務的核心,我們創造讓人們居住、工作及休憩的地方,同時讓他們受益於我們對可持續發展的承諾。我們努力促進社區繁榮,同時保護地球,透過這些價值觀推動集團長遠價值創造和實現可持續的成功。

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可持續發展歷程

與社區和同事共同向前
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與社區和同事共同向前

  • 重視並賦權我們的員工
  • 將多元、平等及共融的精神融入文化和服務當中
  • 向社會弱勢群體提供支援與援助
  • 致力提高長者的生活質素,促進他們的福祉
  • 啓發及培育新生代
創造繁榮的未來
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創造繁榮的未來

  • 加速創新解決方案的開發與廣泛應用,以提升我們應對挑戰與機遇的能力
  • 將環境、社會及管治(ESG)因素納入決策過程,確保投資決策具備可持續發展要素
  • 加強可持續融資實踐,向低碳與可持續經濟轉型提供資金保障
守護地球
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守護地球

  • 採用負責任的做法,確保材料的採購符合道德和可持續標準
  • 在項目設計與開發時,考慮環境因素及長期可持續性
  • 減少開發與營運中的資源消耗,以降低環境足跡並提升資源效率
  • 調整策略與措施,以增強氣候適應能力
  • 將自然與生物多樣性因素納入日常營運及新項目發展中

可持續發展歷程

2024
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2024

  • 收購D•PARK 愉景新城,增強與集團旗下物業的協同效應,在荃灣打造充滿活力的社區空間
  • 聯同商業夥伴獲得香港首筆用以發展物流中心的綠色貸款,總值88億(港幣)
  • 作為自然相關財務披露工作組(TNFD)建議的先行者,評估並披露自然相關風險與機遇
2023

2023

  • 香港首個及唯一的木化石公園「如心園」開幕,為社區提供獨特的「娛+學」體驗
  • 推出如心賞會員獎賞計劃,透過獎勵和鼓勵會員參與善行義舉,促進社區服務與義工精神
  • 與本地能源供應商合作,簽訂為期20年的「建設、擁有、營運及移交」(BOOT)協議,在如心廣場引入香港第一個零碳供冷服務項目
  • 收購位於英國倫敦的Kaleidoscope和One New Street Square,令資產組合更為多元化
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2022
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2022

  • 《華懋集團減碳路線圖- CCG 3050+》為香港第二家地產發展商獲科學基礎目標倡議組織(SBTi)批核符合1.5°C氣溫增幅限制的減碳目標,承諾在2030年將營運碳強度較2020年基準年減低51.8%
  • 簽署兩項可持續發展表現掛鈎貸款協議,總額達20億元(港幣)
2021

2021

  • 香港首家私人地產發展商在私人住宅項目「瑜悅」中採用混凝土「組裝合成」建築法(MiC)技術
  • 簽署中環街市活化項目合約,將中環街市塑造為「Playground for All」
  • 透過「CCG Accel-Powered by HKSTP」加速器計劃支持科創企業,以推動智慧城市發展及科技試驗
  • 資助荔枝窩故事館以保育傳統客家文化
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2020
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2020

  • 慶祝六十週年誌慶,宣佈重塑品牌形象,傳遞「至誠以心,心之所在」的概念
  • 成立以行政總裁為首的可持續發展督導委員會,以及由各部門代表組成的專責小組,推動集團的可持續發展之旅
  • 發佈首份《可持續發展報告》,闡述集團在2019/20財年的可持續發展承諾、管理方法和績效表現
2019

2019

  • 制定「CCG 3038-策略路線圖和2019年可持續發展計劃」,並承諾於2030年或之前將碳排放減少38%
  • 集團位於香港九龍何文田的發展項目「瑜一」簽訂首筆綠色貸款
  • 舉辦以「可持續社區:如何促進長者友善項目發展」為主題的「華懋集團可持續發展論壇2019」
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與社區和同事共同向前

我們深信於建立社區並在人們的生活、工作和休閒中創造正面的社會影響。我們的目標是設計能夠促進愉悅、互動和成長的住宅、工作場所、酒店和其他社區設施。集團支持同事並與社區合作,提供教育和賦能計劃。我們致力打造共融空間,支持弱勢群體並促進社會公平。透過應對社會所面臨的挑戰,我們希望帶來正面的社會變革,創造可持續、公平和繁榮的環境。我們承諾與社區和同事共同成長和前進,而這兩者是我們旅程中最重要的夥伴。

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守護地球

面對日益嚴峻的氣候和環境問題,我們致力打造與地球和諧共存的場所,盡力減少對環境的負面影響,並為自然環境帶來正面價值。保護環境是集團的「三重基線」 (Triple Bottom Line) 中重要的一環,而這反映了我們對肩負環境責任的承諾。我們展望實現一個可持續地發展的世界,因而積極努力在整個價值鏈上減少碳排放、提高能源效率、推動循環經濟模式及與各個持份者合作。我們努力不懈,悉心打造一個人與自然共同繁榮的未來。

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會員與合作夥伴

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